煤矿企业的环境问题，主要来自于煤矿开采过程中对徒弟资源的破坏和占用，对水资源的破坏和污染，环境问题影响工人的生产工作，对职工的生命健康也会有一定的影响。7月20日，“关爱职工，心系生命”社会实践团来到济宁二号井开展对煤矿职工作环境的相关调研。

小组成员首先在矿山相关领导的讲解下了解煤矿的职工职业健康管理情况，在经过了1个小时的会谈后，小组成员了解到矿务局坚持“以人为本”，把关爱和维护职工身心健康作为头等大事，多措并举，层层保护，不断为职工生命健康筑起绿色屏障。送健康知识。为让职工有健康的工作生活理念，该矿工会充分利用知识大讲堂，采取外请内聘的形式不定期组织各类健康知识讲座。同时他们还组织有营养团队格证的教师深入区队、班组进行营养科普知识宣讲，印发营养科普知识宣传册送到职工家属手中，让职工健康生活快乐工作。

随后小组成员来到了矿区医院。在医院的工作人员介绍下，小组成员了解到矿区一直在开展大病救助。对于患大病职工，该矿不断完善《扶贫送温暖基金管理使用办法》，缩短工作流程，提高办事效率，使之操作更具人性化，取消了原先的19种大病范围，凡个人花费5000元以上的按比例均可享受1500—30000元不等的救助，仅2012年就为109名大病职工发放救助金73万元，切实帮助解决了职工因病致贫的困境。并且会组织健康疗养。组织职工疗休养对保护职工身心健康有着重要举措。

经过半天的社会调研，小组成员对矿区的职业健康管理情况有了初步的了解，认为矿区在职业健康工作方面做出了很多努力。接下来小组成员将通过建立职业健康管理量表，分析企业的职业健康管理现状，希望在大家共同努力下，可以使我们正确认识自己，在实践中看到自身的不足，找到存在的差距，客观的认识自我和评价自我，增强社会责任感和使命感。

了解煤矿职工健康管理情况

兖矿集团总医院