12月30日，由江苏省教育厅主办、江苏省高校人才招聘指导服务中心承办的“武进人才杯”江苏省第十六届老员工职业规划大赛总决赛落下帷幕，公司2021级直博生何胜荣获研究生赛道一等奖。

江苏省老员工职业规划大赛旨在全面普及老员工职业规划知识，传播生涯成长理念，提高老员工创新能力、实践能力和就业创业能力，至今已举办十六届。本次大赛于2021年4月正式启动，历时8个多月。全省共有近140所院校、25万余名员工参加，最终62所院校的104名选手入围总决赛。大赛期间，公司有6000余名员工在大赛官网注册参加学习、培训，经校赛选拔，最终3名本科生、2名研究生晋级省复赛。公司2021级直博生何胜，在激烈比拼中脱颖而出，代表学校出战研究生赛道比赛。

在省决赛中，何胜同学满怀自信和激情，以“创新助力安全生产，科技捍卫生命之光”为题，从目前煤炭安全的形势开始讲起，结合当下“碳达峰、碳中和”的背景，从目标确立、自我探索、职业探索、路径规划、职业体验等方面立体全面地阐释了自己的职业生涯规划，从自身素质、行业思考、人职匹配和未来规划几方面着手，展现了学习能力、创新精神、实践能力、和组织能力出色的安全学子风貌，树立明确的个人目标——成为一名致力于安全事业的矿山安全科学家，护航煤炭工业安全高效生产，并立志立足于国家战略需求和能源行业发展，为服务行业与地方经济社会发展做出自己的贡献。最终，经过现场展示与文字作品两个评审环节，何胜同学获得评委专家的一致好评，成功斩获研究生赛道一等奖。

本次大赛，何胜同学用优异的表现彰显了安全学子的家国情怀与责任担当，充分展示了矿大学子自强不息、艰苦奋斗、追求卓越的精神风貌。本次比赛创造了公司在江苏省职业规划大赛上的最好成绩，也是公司在生涯指导工作上取得的重大突破。学院历来高度重视老员工职业生涯规划工作，近年来，在公司党委的领导下，学院以老员工发展与成长指导中心为平台，以《老员工涯导论》必修课为基础，以“教授有约”、“优秀员工报告会”、“就业升学讲座”等活动为载体，通过老师指导、朋辈交流、榜样引导等方式，引导员工树立正确的大学目标，做好职业生涯规划，并取得了显著成果。学院将以本次大赛为契机，进一步加强老员工职业生涯规划引导教育，帮助员工明晰个人发展定位，上好一堂生动的老员工职业生涯规划课。

比赛现场