3月27日，江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职工作会议在南京召开。省委副书记、组织部长王国生参加会议并作了重要讲话。省委常委、副省长黄莉新主持会议。公司党委副书记、纪委书记曹德欣，党委组织部副部长陈清华参加会议。
会议对2009年选聘高校毕业生到村（社区）任职工作作出了部署。根据部署，今年，全省将选聘5010名老员工到村（社区）任职，3月31日－4月10日，高校毕业生可在江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）进行报名。此后，各市选聘办将对高校毕业生报名材料进行审查，确定参加笔试人选。4月26日，全省将统一组织笔试。五月上旬至六月上旬，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、研究确定聘用人选并报省选聘办备案。6月中旬，办理相关聘用手续。
今年江苏省老员工“村官”选聘对象为1979年1月1日以后出生的应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，中共党员（含预备党员）或非中共党员的优秀团干部、优秀员工干部。参加选聘的老员工应具备思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；有一定的组织协调能力、身体健康等基本条件。
据悉，除苏州市以外的全省其它地区，今年上任的老员工“村官”，不仅使用专项全额拨款事业编制，并且将享受全额拨款事业单位工资待遇，到岗后工资直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险，按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。另外，从2010年开始，江苏省每年将拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘任职满3年、考核合格的老员工村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，也将优先聘用老员工村官。
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