“天道酬勤、见贤思齐”，是他做人做事的态度；“创新、坚持、努力”，是他奋斗的箴言；“精进科研水平，到煤矿井下一线去”是他攻关探索的写照。他就是煤矿瓦斯治理国家工程研究中心常务副主任、瓦斯防治与利用研究所所长翟成教授。

翟成教授长期从事煤矿瓦斯瓦斯灾害防治等科学问题研究，主持了1项国家重点研发计划项目、5项国家自然科学基金、1项国家重大科学仪器设备开发专项任务等10余项国家级科研课题；负责完成了30余项煤矿企业合作项目，解决了大量的安全生产难题，具有丰富的煤矿瓦斯治理经验。研究成果获国家科技进步二等奖1项、省部级一等奖2项、中国专利优秀奖2项；获授权国家发明专利45件、国际发明专利8件；入选国家杰青、教育部青年长江学者、国家重点研发计划项目首席科学家、江苏特聘教授、江苏省杰青等。

坚定信念，立志驯服“吃人虎”

“一种理想，就是一种力!”1998年，翟成第一次参加认识实习，亲眼目睹了煤矿井下的艰苦条件和危险环境以及落后的矿井技术生产，他的心紧紧地揪成一团。“煤炭能源行业是一个需要作为、可以作为、大有作为的地方。”

正是这份信念，翟成的一腔热血沸腾了。在本科毕业后，当同伴们都选择地面安全工作时，他坚定地选择了攻读瓦斯防治方向的研究生。撑起国家能源生产的安全伞、为矿工生命安全保驾护航，成为他的人生价值追求。

中国的发展离不开煤，然而我国高瓦斯矿井占40%以上。我国煤层瓦斯赋存复杂、含量高、压力大，灾害程度非常严重，瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等重特大事故时有发生，瓦斯事故是煤矿第一杀手，是吃人的老虎。为减少瓦斯突出和瓦斯爆炸等灾害事故，这也迫切地需要有敢于擒拿“气老虎”的勇士。

但是，我国煤层普遍具有微孔隙、高吸附、低渗透的特点，瓦斯天然地难抽出。怎么办？翟成瞄准“气老虎”，将瓦斯灾害防治和抽采利用作为自己的研究方向。

翟成以“板凳甘坐十年冷”的毅力，不畏艰险，经常冒严寒酷暑深入平煤集团、铁煤集团、晋煤集团、潞安煤业、永煤集团等全国100多个煤矿从事科研，有时一呆就是一、两个月；他经常下井亲自参与技术工作，在千米深的煤矿井下从事瓦斯压力、煤层物性等关键参数测试分析，一呆就十几个小时。

针对单一低渗透煤层瓦斯抽采难这一世界难题，他和课题组独辟蹊径，发明了集“双动力协同钻进、射流割缝、脉动压裂”功能为一体的煤矿井下煤层造缝增透技术及装备，国际上首次实现了瓦斯抽采钻孔“进钻成孔、退钻割缝、脉动压裂”连续作业，推动了高瓦斯煤层抽采理论和技术的发展。

研究成果列入国家安全监督管理总局“安全生产优秀科技成果推广项目”，在全国煤矿瓦斯防治工作会议进行了重点成果推广。研究成果在河南、陕西等48个高瓦斯矿区的200多处矿井推广应用，有效防治了瓦斯灾害，安全、经济、环境效益显著。

勇于担当，深入矿井一线

“成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉！”翟成表示，他们的实验并不像有些专业的实验那么轻松简便。“由于跟煤炭打交道，所以在做实验时往往要构建大的模型，需要用沙子、水泥或石膏混在一起，模拟井下煤层开采环境，这个过程的脏、累是一般人难以想象的。”

不入虎穴，焉得虎子。搞煤矿瓦斯灾害防治和抽采利用研究，就得近距离地接触煤矿瓦斯。然而，煤矿瓦斯浓度超过一定数值，就会瞬间变成狰狞的恶魔，或令人缺氧窒息，或引发燃烧甚至剧烈爆炸。

 “哪里危险就到哪里去。”翟成以坚忍不拔的意志和大无畏的精神，冲在最危险的科研第一线。伴着井下潮湿沉闷的空气，翟成经常性地“猫”在黑暗泥泞的巷道里，琢磨着如何精准地预测矿井瓦斯涌出量，如何调整设备装置，计量方法还有哪些地方要改进。

他在矿上一待就半个月甚至一个多月，一年下井二十多次。有时候早上八点出发下井，第二天上午才能出来，井下条件非常恶劣。但他总是面带微笑地表示，“尽管很辛苦，但在井下通过测量获得了想要的数据后，就特别高兴，这是一个苦中有甜、苦中有乐的过程。”

长期在井下科学研究，与重大危险擦肩而过的事情，翟成已经历过数次。2009年，在淮北一高瓦斯突出矿井，翟成在井下测试煤层瓦斯压力，由于瓦斯压力比较高，打钻过程中发生了喷孔现象，煤岩像子弹一样冲出钻孔，混合着大量的瓦斯气体，发出强烈的嘶鸣声，翟成和几个矿工就站在旁边大概5米的距离。井下的瓦斯异常涌出、掉渣等事故，也经常会遇到。

偶尔提及这些事情，他也会心有余悸，家里人也都心疼不已，劝他别这么“拼”。然而，他想的更多是，“矿工兄弟们每天都会面对这样的情况，甚至情况还更加复杂。我们迫切需要提高科研水平来改变矿工的这种状态。”

 立德树人，致力人才培养

“师者，传道授业解惑也。”如果说翟成对两件事异常执着的话，那么除了科研，就是教书育人，他对员工充满了无限的爱，他始终认为培养人才是自己的使命。信任员工，鼓励员工，支持员工，尊重员工，成就员工，与员工一起成长，是翟成的育人理念！他以强烈的责任心和使命感投入到教育事业中去，执着于教书育人，努力以自身的人格魅力引导员工进取求索。

他对学科发展、社会需求、人才培养等有深刻的理解，并将这些理解与感悟应用到教学实践中去，人才培养过程中更加注重员工思维能力、实践能力、钻研精神的锻炼。他以自己的个人经历传递信念，让员工真切地感受到专业的前途和价值。给研究生定了“五个1”的创新争先目标，支持员工经常参加国内高水平学术会议。

为培养员工的科研热情和创新性思维，他积极指导员工参加各类国家级科研竞赛，先后获得第十二届“挑战杯”老员工创业计划竞赛国赛金奖、“建行杯”第七届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛江苏省一等奖和第七届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛全国三等奖。

十几年，翟成言传身教，员工们耳濡目染，团队形成了积极上进投身科研的氛围。他先后指导了30多名博士、硕士研究生。培养的员工在校期间表现优异、成果丰硕。在他的影响下，他指导的10余名优秀硕士毕业进入煤炭艰苦行业工作，在工作岗位上同样继续发扬着不怕吃苦、顽强拼搏的精神，取得了骄人成绩。如刘德成任职陈四楼矿安全副矿长，汤红枪任职城郊矿安全副矿长，郄利敏任职永煤集团通风部副部长，他们能力突出、业务精干，均成长为单位的核心骨干力量。

相较于事业上的丰富，翟成坦言，他的个人生活十分单调，“教学科研工作就已经占据了我的全部。”“撑起国家煤矿生产的安全伞，守护矿工的生命安全。”这是翟成的初心和使命。

瓦斯问题太复杂，需要解决的问题还很多，面对的困难也会很多。翟成将直面问题，迎难而上，踏踏实实地做事，以期将“气老虎”驾驭得更好，成为工作学习的“领头雁”、科研攻关的“排头兵”、教书育人的“美园丁”。